Donaci un po’ del tuo tempo

Senza Volontari l’Emporio non sarebbe mai nato e cresciuto. Grazie a loro insieme possiamo aiutare ogni giorno migliaia di persone.

Come diventare volontari all’Emporio? Semplice, vieni a trovarci!

Incontrarci presso la nostra sede è il percorso più facile per scoprire il tuo possibile ruolo di volontario all’interno del progetto Emporio. Niente è meglio di vedere personalmente lo svolgimento della vita quotidiana del nostro market.

Alla base del Volontariato presso l’Emporio c’è la consapevolezza che:

• stai facendo una cosa che fa stare bene molti
• stai lavorando in squadra
• puoi mettere in gioco le tue competenze, la tua creatività e responsabilità
• sei entrato in una grande famiglia in cui tutti sono volontari con pari dignità

Attualmente stiamo cercando volontari per le attività di:

FOODRAISING

Unisciti alla squadra dei “raccoglitori di cibo”! Abbiamo bisogno della tuo dinamismo e creatività per ideare progetti di collaborazione con le aziende alimentari del territorio. Se sei esperto o appassionato di marketing, questo ruolo fa per te. Potrai lavorare anche da casa e negli orari che meglio preferisci perché avrai piena autonomia. Chiederemo il tuo aiuto nella implementazione di eventi e sarà importante la tua capacità’ di tenere sempre vivi i contatti di chi ci ha aiutato e di chi ha intenzione di farlo, ma ancora è indeciso.

INFOPOINT ED ACCOGLIENZA

I volontari ascoltano le famiglie che chiedono aiuto sono attenti ai bisogni e conoscono le risorse a disposizione nell’Emporio. Presentano il progetto Emporio, illustrano i requisiti di accesso; verificano la presenza della documentazione richiesta, compilano i moduli necessari per presentare la domanda ed accedere alla graduatoria. Nel momento in cui viene assegnata la tessera illustrano il regolamento del market in tutti i suoi dettagli ed infine accompagnano nelle prime spese fornendo un’adeguata formazione sull’utilizzo dei punti-spesa.

I volontari si dedicano ad un ascolto attento che considera tante esigenze che vanno oltre il cibo: problemi legati alla salute, la scuola, la casa, l’emarginazione, la complessità della gestione famigliare, il lavoro, la formazione, la consulenza legale, indirizzando le persone verso i rispettivi “sportelli sociali” od istituzioni.

Le competenze primarie richieste ai Volontari di queste aree sono: disponibilità al dialogo, all’ascolto, alle relazioni interpersonali, al confronto con contesti multiculturali, familiarità con i servizi di base alla persona, concretezza e positività nella visione della vita, pazienza, costanza e comprensione. A questo si dovrebbe aggiungere una buona dose di ottimismo quotidiano unito alla necessità di lavorare sempre in gruppo e di trovare il tempo per una formazione permanente.

SPORTELLI SOCIALI

I Volontari, ciascuno secondo le proprie competenze , si rendono disponibili, a fronte di un calendario preordinato, a fornire consulenze e indirizzi nell’ambito di richieste riguardanti lavoro, tirocini, scuola, formazione, consulenze assicurative e legali, bandi, agevolazioni amministrative, scadenze burocratiche, esenzioni.

MARKET

I volontari che lavorano nel market vero e proprio svolgono tutte le mansioni che rendono possibile il buon funzionamento di un negozio di alimentari di medie proporzioni: addetti alla cassa; pulizia, allestimento, riassortimento e riordino delle scansie; assistenza ai clienti ; controllo della regolarità e correttezza delle varie spese attenzione alla presenza di persone deboli, pulizia generale del market a fine giornata.

Questi Volontari collaborano anche nella gestione del magazzino e del confezionamento: scarico merci, confezionamento, etichettatura, conservazione in cella frigo del fresco, verifica delle scadenze, esposizione in banco frigo e nel banco frutta-verdura.

I Volontari, sotto la guida del Direttore, provvedono inoltre al ritiro e allo scarico delle merci, controllo delle bolle di accompagnamento, stoccaggio, scomposizione dei bancali, gestione dei mezzi di trasporto.

SERVIZI DI STRUTTURA

I Volontari che a fronte della propria formazione scelgono quest’area seguono l’amministrazione e finanza, controllo di gestione, i bandi e le rendicontazioni, i sistemi informatici, l’organizzazione, la manutenzione, la pulizia.